PSEUDOTVŮRCI VELICE PILNĚ PŘIPRAVUJÍ PLNOST NEGATIVNÍHO STAVU

Učiteľov Prešovskej univerzity zaskočila podrobná kontrola dochádzky

Učitelia z Pedagogickej fakulty Prešovskej univerzity ostali zaskočení. Od októbra sa pri odchode i príchode musia nielenže "odpípnuť", ale aj presne uviesť, s akým cieľom pracovisko opúšťajú či odkiaľ prichádzajú. Vybrať si môžu z 23 možností.

PREŠOV. Pedagogická fakulta Prešovskej univerzity hovorí o pokrokovosti, zamestnanci o nedôvere zo strany zamestnávateľa. Podľa nich je systém šitý na mieru výrobnej sfére a nekorešponduje s univerzitným spôsobom práce.

Jadro práce podľa učiteľov vzniká doma

Pedagogická fakulta bola prvá, ktorá podrobnú kontrolu dochádzky prostredníctvom kariet zaviedla. Zatiaľ pokusne. "Takáto prísna kontrola nás veľmi prekvapila. Niektorí zamestnanci sa dokonca úplne odmietli evidovať," povedala učiteľka Adela Mitrová.

"Myslím, že karta je dobrá vec, no tiež sa mi zdalo, že takáto evidencia je priveľmi podrobná. Možno by stačilo evidovať príchod na pracovisko kdekoľvek, kde človek príde na univerzitnú pôdu. Evidencia toho typu, aký odskúšavame, má zmysel pre ľudí s fixnou pracovnou dobou, tá naša je však pružná," vysvetlila vedúca kabinetu výskumu detskej reči a kultúry Zuzana Stanislavová.

"Zaujíma nás, či dĺžka pobytu v práci bude slúžiť na posudzovanie nášho výkonu," obávala sa Markéta Andričíková, pracujúca ako vedecká pracovníčka.

"Tvorivý pracovník gro svojej práce vyprodukuje doma. V kabinete sa vedecky pracovať nedá," prízvukovala jej kolegyňa Zuzana Sláviková. "Pripadá nám nedôstojné, aby sme na akademickej pôde evidovali každý náš odchod. Vnímame to ako prejav nedôvery."

"Keď sme v teréne, robíme výskum, pracujeme s deťmi a podobne, do nášho pracovného času sa to nezaratúva," opísala prácu na projekte Petra Harčaríková.

Anna Vašutová a Veronika Zeľová patria medzi zamestnancov, ktorí problém v systéme nevidia. "V podstate je to skoro to isté, len aby sa to nerobilo dupľovane. Čo sa týka podrobností, je to sila zvyku," povedala V. Zeľová.

Vedúci katedry komunikačnej a literárnej výchovy Martin Klimovič chápe, že administratíve kontrola prácu uľahčí: "Mňa osobne to neobťažuje, ale sčasti je fakulta dotovaná z grantov. Túto grantovú prácu musíme robiť po nociach, čo sa odpípnuť nedá. Tu sa písať nedá. Ustavične prichádzajú študenti, je potrebné riešiť veci s kolegami a podobne. Možno to bolo represívne opatrenie voči niekomu, kto mal problém s pracovným časom."

Fakulta karty obhajuje

Dekan fakulty Milan Portik vysvetlil: "Za bývalého vedenia hrozila za problémy s evidenciou až miliónová pokuta. Keďže som pokrokový, premýšľal som, ako by sa dala zjednodušiť."

Prodekan fakulty Ján Kancír sa pridal: "Prezentovať sa klasickými zošitmi pred návštevami z krajín EÚ, aké tu mávame, by bola trošku hanba. A povedzme si pravdu, 'zošitový' systém bol neraz obchádzaný."

"Už pred piatimi rokmi, pri zavedení identifikačného kľúča, som zamestnancom musel vysvetľovať, že evidenciu jednoducho potrebujeme," pokračoval M. Portik. "Ja ako dekan som pritom zatiaľ nariadil evidovať iba príchod a odchod. V blízkom čase mám úmysel zvolať akademickú obec, na ktorej budem zamestnancov presviedčať o tom, aké má tento systém výhody."

"Ten, kto má normálny vzťah k robote, s tým nemá problém. Zároveň sa tak stávame univerzitou, ktorá ide s dobou," obhajuje systém tajomník fakulty Pavol Kopčák.

Podľa neho skúšaný systém ponúka väčšiu mieru voľnosti. "Počíta, vyhodnocuje, vie zdokumentovať, na aké voľno má ešte zamestnanec nárok, čo už má prečerpané a podobne."

Masarykova a Karlova univerzita ešte "na knihách"

Mnohé univerzity využívajú stále zošitové knihy dochádzky. Napríklad Technická univerzita vo Zvolene či Univerzita Komenského v Bratislave však už majú čipové karty. Knihy dochádzky používajú stále aj u našich západných susedov.

"Systém čipových kariet alebo evidencia prostredníctvom intranetu je v súčasnosti v polohe návrhu. Zatiaľ nebolo dosiahnuté zjednotenie názorov členov vedenia univerzity na túto záležitosť," dozvedeli sme sa od hovorkyne Masarykovej univerzity v Brne Evy Petrželkovej.

"Keď nás navštívil kolega, docent z Karlovej univerzity, kontrolu dochádzky vnímal až ako čosi dehonestujúce. Tiež sa nás pýtal, či nemáme čo robiť, že sedíme v kancelárii. U nich sú vraj učitelia v práci okrem vyučovacích povinností dve hodiny týždenne, pričom vedúci katedier majú prehľad, na čom ich podriadení aktuálne pracujú," konštatovali prešovskí pedagógovia.

7000 stran textů a 5000 obrázků o Vesmírných lidech Sil Světla najdete zde: